Hub Integração: quando três Hubs viram um só!

Na foto tem pessoas ao redor de uma mesa com livros, canetas e comida sobre a mesa.

Se você já passou por um dos Hubs de Cidadania Ativa em Campinas, você sabe: ali não tem “projeto de gaveta”. Tem gente, território, ideia boa virando ação — e ação virando aprendizado coletivo.

E é exatamente isso que marca essa nova fase: nasce o Hub Integração — a união dos três Hubs de Cidadania Ativa de Campinas em um único projeto. A proposta é simples (e ousada): seguir cocriando soluções pros territórios e, ao mesmo tempo, consolidar ferramentas e metodologias que as equipes vêm desenvolvendo e aplicando no dia a dia.

Ou seja: além de fazer, a gente vai deixar o caminho mais compartilhável, mais claro e mais replicável. Sim, a prática vai virar guia. E guia vai virar manual. (Sem perder o tempero do território, prometo.)

Relembrando: o que são os Hubs de Cidadania Ativa?

Os Hubs de Cidadania Ativa são espaços comunitários de formação, articulação e fortalecimento de pessoas, coletivos, iniciativas e organizações que atuam por direitos, bem viver e sustentabilidade nos territórios de Campinas.

Na prática, são espaços que viram ponto de encontro, sala de aula, laboratório de ideias e base de apoio — tudo ao mesmo tempo — para fortalecer quem já faz acontecer na cidade.

Na foto uma Mulher negra de cabelo cacheado e óculos segura uma folha escrito Marco Logico e campos para serem preenchidos

Por que criar guias metodológicos agora?

Porque chegou a hora de transformar “o jeito que a gente faz” em referência prática.

Ao longo da caminhada, os Hubs foram criando rotinas, acordos, ferramentas, fluxos, modelos de acompanhamento, formas de mentoria, critérios de apoio financeiro… tudo isso testado na vida real, com os acertos e os ajustes que só a vivencia no território ensina.

Agora, com o Hub Integração, a gente dá um passo importante: organizar esse conhecimento em um conjunto de guias, tipo uma “caixa de ferramentas” — pra facilitar:

  • a continuidade do trabalho,
  • a entrada de novas pessoas e iniciativas,
  • a transparência do processo,
  • a replicabilidade em outros territórios 
  • e o fortalecimento da rede como um todo.
Na foto a equipe do hub integração posa para a câmera sorridentes, apoiados em uma bancada de madeira

O Manual (v1.0): guias, uma base comum

Esse material está sendo construído por Conexão Quilombo Amarais, Ozipa Criativa e Quebrada em Movimento, e vai reunir seis guias metodológicos em formato de manual:

  • Guia de Governança Compartilhada: como a rede decide junto, organiza responsabilidades e mantém transparência no dia a dia.
  • Guia da Jornada Formativa para Lideranças de Impacto: o passo a passo da formação, com trilhas, métodos e acompanhamento.
  • Guia de Fomento Direto e Apoio Financeiro em Rede: caminhos de acesso ao fomento, uso do recurso e prestação de contas com justiça.
  • Guia de Mentoria para Coletivos e Empreendedores Sociais e de Impacto Socioambiental: como funciona a mentoria na prática, do diagnóstico ao plano de ação.
  • Guia de Avaliação e Monitoramento: como os Hubs medem, aprendem e ajustam rota usando dados e escuta do território.
Na foto a equipe do hub integração posa para a foto sorridentes, junto ao coletivo de agricultores da horta, com a horta ao fundo da imagem.

Bastidores (sem romantizar, mas com carinho)

Esses guias não nasceram de uma pessoa sozinha “inventando metodologia”. Eles estão nascendo do jeito certo: a várias mãos, com muito debate bom, revisão, alinhamento, teste de linguagem, ajuste fino e a clássica pergunta que salva qualquer documento:

“Tá, mas isso aqui dá pra alguém usar na prática?”

Claro que dá. Porque foi escrito por quem vive o dia a dia do Hub, junto com as pessoas e iniciativas do território.

Na foto uma pessoa esta sentada fechando o notebook e três pessoas ao fundo estão conversando algo muito engraçado.

A visita que atravessou o processo

No meio da elaboração dos guias, a gente também recebeu a visita da Juliana Cortés Guerra que é uma advogada colombiana e especialista em Direitos Humanos que atua como uma figura central na Secretaria Distrital da Mulher em Bogotá, onde ocupa o cargo de Subsecretária de Fortalecimento de Capacidades e Oportunidades, que compartilhou aprendizados do trabalho que desenvolve com mulheres na Colômbia — especialmente sobre fortalecimento de redes, autonomia e construção coletiva. Foi aquele tipo de troca que não entra só como “referência”: entra como provocação boa e deixa o material mais vivo.

Na foto uma pessoa esta muito concentrada olhando para o notebook, ao fundo outras pessoas concentradas olhando para frente desfocadas.

Vem aí 👀

A versão 1.0 desse manual marca um ponto de virada: uma base comum de governança, formação, fomento, mentoria e monitoramento construída em rede — e em constante evolução.

Então já sabe: fica de olho no blog da Casa Hacker.

Porque o Hub Integração tá chegando daquele jeito: três Hubs, uma metodologia compartilhada, e um monte de coisa boa pra colocar na rua.

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