Contexto
A Casa Hacker é uma organização da sociedade civil de educação em ciência e tecnologia com a missão de fazer das tecnologias e a Internet um lugar para todos, e capacitar cada cidadão a transformar seu território. Nossa Teoria da Mudança e o Atlas das Juventudes destaca que o desenvolvimento dos territórios passa pela participação social e política da juventude que por sua vez enfrenta obstáculos como falta de informação sobre políticas públicas, dificuldade em participar de iniciativas de engajamento social devido a restrições financeiras e materiais, além de vulnerabilidade à violência e exclusão social. A representatividade política também é um desafio, especialmente para mulheres e pessoas negras, que ainda são subrepresentadas em espaços de poder e têm menos influência nas decisões que afetam suas comunidades.
Em 2024, o Gerente de Projetos Jr. fará a gestão do Fórum de Juventudes, uma iniciativa inovadora que visa impulsionar a liderança de jovens periféricos em espaços de diálogos e debates a partir de suas demandas e interesses, sentindo-se pertencentes e autônomos sobre suas próprias narrativas em toda a cidade de Campinas (SP). Através de uma metodologia que contempla formações temáticas em participação social, organização de eventos territoriais de escuta e debate, desenvolvimento de plataforma digital de comunicação e produção de conteúdo informativo, mapeamento de iniciativas de juventude e construção de tecnologia social, o projeto busca emancipar jovens, fortalecer suas habilidades de engajamento cívico e construir uma voz coletiva que represente suas demandas e interesses.
Principais Responsabilidades e Desafios
- Gerenciar o projeto sendo responsável por garantir as entregas, atividades e atender os indicadores levantados previamente;
- Gestão e acompanhamento da equipe, tanto profissionais contratados quanto bolsistas e voluntários;
- Desenvolver o projeto considerando as particularidades do contexto, o cronograma, orçamento e documentações a serem entregues ao longo do tempo;
- Contratar serviços, comprar produtos, gerenciar as entregas e a logística (compras, financeiro e jurídico) relacionadas ao projeto em questão;
- Reportar as entregas e metas ao investidor social privado (em sistemas externos e internos);
- Encontrar e contratar parceiros técnicos que possam contribuir para o desenvolvimento das atividades e entregas;
- Gerir recursos de aprendizagem e conhecimento do projeto em plataforma de aprendizado a distância (LMS);
- Aplicação de instrumentos de avaliação de impacto e apuração de resultados da jornada de desenvolvimento das lideranças;
- Estimular o desenvolvimento e fortalecimentos de vínculo social das lideranças engajadas no projeto, trabalhando a autoestima e senso de comunidade;
- Engajar (busca ativa) de pessoas historicamente marginalizadas para participação e lideranças nas atividades do projeto;
- Mapear as iniciativas com foco em juventudes no município de Campinas (SP);
- Processo de engajamento: realizando contato com a comunidade, acompanhando o funil de engajamento, registrando atendimentos, encaminhamentos, benefícios e o uso da infraestrutura;
- Cuidar da experiência das lideranças em todos os pontos (criação e acompanhamento das atividades que agregam valor à experiência do membro - eventos para comunidade, etc);
- Apoiar a organização de eventos (fóruns) e aulas presenciais.
Tempo e dedicação
Meio período, ~20 horas semanais em horário comercial e pontualmente em horários e dias não comerciais (carga horária aproximada).
Treinamento
Nos três primeiros meses de trabalho haverá formações e mentorias externas com parceiros contratados para desenvolvimento de liderança e de competências e habilidades em gestão de Projetos.
Contrato
- Contratação pessoa jurídica;
- Contrato de 8 meses, fixo, irreajustável;
- Remuneração fixa contratual – R$ 20.000 (valor pago parcelado em 8 meses conforme os marcos e entregas do Projeto);
- Tipo de trabalho – Remoto + Presencial (gestão totalmente remota com atividades presenciais de busca ativa, formações e eventos).
Candidate-se
Esta vaga é exclusiva para jovens engajados em iniciativas de juventudes da cidade Campinas (SP).
Envie o link do seu perfil no LinkedIn para vagas@casahacker.org até o dia 30 de abril de 2024 para se candidatar.
A Casa Hacker está comprometida com a promoção da igualdade e da diversidade dentro da organização. A organização acredita na igualdade de oportunidades, independentemente de raça ou grupo racial (incluindo cor, nacionalidade, etnia, origem), religião ou crença, idade, deficiência, orientação sexual, sexo, readequação de gênero e identidade de gênero, casamento e parceria civil, e gravidez, maternidade e paternidade. Todas as decisões de contratação são feitas inteiramente pelo mérito do(a) candidato(a).