Dans différents territoires périphériques, des femmes assument des rôles fondamentaux dans la construction de solutions qui naissent de la réalité et dialoguent directement avec les besoins des communautés. Ce sont des leaders qui agissent avec courage, sensibilité et stratégie, transformant les défis en actions concrètes à impact social.
Dans le contexte du HUB Quebrada em Movimento, impulsé par Casa Hacker, ces femmes représentent la puissance d’initiatives qui renforcent les liens, promeuvent les droits et construisent de nouvelles possibilités dans les territoires.
Des leaderships féminins sur différents fronts d’action
Les initiatives soutenues par le HUB mettent en évidence la diversité des voies possibles pour promouvoir l’impact social, de la santé mentale à l’éducation, de l’agriculture urbaine au renforcement des femmes.
Sur le front de l’éducation, de la formation et du renforcement institutionnel, le travail d’Aline Figueredo, fondatrice de Teoria na Prática®, met en évidence la puissance des initiatives qui naissent de l’expérience directe du territoire.
Éducatrice sociale et assistante sociale, habitante de la région de Campo Grande, à Campinas, Aline a bâti son parcours au fil de plus de 18 ans au sein du Système Unique d’Assistance Sociale (SUAS), travaillant avec des organisations, des équipes et des communautés dans des contextes de vulnérabilité sociale. Son parcours est marqué par le renforcement des liens, la garantie des droits et le développement de pratiques qui élargissent les opportunités dans les territoires.
Teoria na Prática® est née pendant la pandémie, initialement comme une initiative individuelle, et s’est transformée au fil du temps. Grâce au mentorat du HUB Quebrada em Movimento, impulsé par Casa Hacker, le projet s’est structuré et a évolué, élargissant sa portée et son impact.
Aujourd’hui, Aline développe des services de conseil, de consultation et des processus de formation avec des méthodologies personnalisées, s’adressant principalement aux professionnels des politiques publiques et aux organisations sociales. Son travail comprend également la production de contenus applicables, tels que des guides pratiques et des supports méthodologiques, renforçant l’action sur le terrain.
Soin collectif et santé mentale sur le territoire
La force du territoire se révèle également à travers des histoires nées de la douleur et transformées en soin collectif. C’est le cas de Nádia Kelly Nunes da Silva, fondatrice de l’ONG Gabriel.
Mère de Gabriel Henrique Fernandes da Silva, Nádia a transformé le deuil de la perte de son fils en une initiative qui accueille et soutient aujourd’hui des personnes confrontées à des défis liés à la santé mentale et à la dépression.
Fondée en 2022, dans le quartier de Campo Grande, à Campinas, l’ONG Gabriel est née avec le projet d’apporter information, écoute et soutien aux personnes et aux familles qui traversent des moments de détresse émotionnelle. L’initiative renforce les réseaux d’accueil et contribue à briser les stigmates autour de la santé mentale.
Plus qu’un projet, l’ONG représente un engagement envers la vie et le soin collectif : personne ne doit affronter la souffrance seul.
Territoire, environnement et mobilisation communautaire
L’environnement à l’honneur : parmi les leaders qui transforment le territoire par des actions concrètes au quotidien se trouve Fátima Alzira, agricultrice urbaine au Jardin Communautaire du Parque Itajaí.
Résidente de la région de Campo Grande, à Campinas, Fátima mobilise des personnes, des collectifs et des institutions autour de l’agriculture urbaine, de la préservation de l’environnement et du soin du territoire.
L’un des moments phares de son action a été la mise en défens d’une source proche du jardin, réalisée de manière collective avec les habitants, les associations et les partenaires locaux. Avec le soutien du HUB Quebrada em Movimento, impulsé par Casa Hacker, l’action a renforcé la préservation de l’espace et encouragé la protection de l’environnement.
L’initiative a contribué à réduire le dépôt sauvage de déchets et à accroître la sensibilisation à l’environnement sur le territoire. Parmi les actions développées, on note également une pièce de théâtre axée sur l’éducation environnementale, qui transmet un message fort : « Tout ce qui va à la source nous revient. »
Renforcement des femmes et construction de nouvelles voies
Dans le domaine du renforcement des femmes noires des quartiers périphériques, le Collectif Mouvement Rosalina se distingue comme une initiative qui intègre le soin, la formation et le développement personnel.
Fondé par Mariana Nunes, le mouvement œuvre à la création d’espaces sécurisés d’écoute, d’accueil et de renforcement émotionnel pour les femmes de la périphérie.
Basé à Campinas, le collectif développe des projets axés sur la connaissance de soi, la santé mentale et la communication, toujours connectés aux expériences vécues par les participantes. Ses actions promeuvent non seulement l’développement individuel, mais aussi le renforcement collectif et l’autonomisation des femmes.
Impulsé par le HUB Quebrada em Movimento à travers le projet Oficineiras do Rosalina, le Mouvement Rosalina amplifie son impact en renforçant les femmes qui dirigent leurs foyers, leurs entreprises et leurs territoires, grâce à la première boutique collaborative de femmes noires dans le centre-ville de Campinas.
Plus qu’un projet, le collectif s’affirme comme un réseau de soutien et d’appartenance, où chaque femme est encouragée à reconnaître sa puissance et à bâtir de nouvelles perspectives d’avenir.
Renforcement en réseau et visibilité des initiatives
Agissant sur différents fronts, ces femmes leaders partagent des défis, des apprentissages et un engagement commun envers la transformation des territoires. L’échange d’expériences entre elles renforce non seulement leurs projets individuels, mais tisse également un réseau de soutien fondé sur la collaboration, la reconnaissance mutuelle et l’appartenance.
Parallèlement, donner de la visibilité à ces parcours est essentiel pour élargir la portée des initiatives et inspirer de nouveaux leaders. À travers des archives, des réseaux sociaux et des espaces de communication, ces expériences gagnent en force, contribuent à la construction de récits plus positifs sur les périphéries et renforcent la reconnaissance du travail déjà réalisé dans les territoires.
Il apparaît de plus en plus clairement que ces femmes ne se contentent pas d’accompagner les changements : elles pilotent et soutiennent des processus de transformation dans leurs territoires.
Ce sont elles qui articulent les réseaux, créent des solutions et ouvrent des voies, même dans des contextes où les ressources et les opportunités font souvent défaut.
Et, bien que certains de ces parcours soient présentés ici, il est important de reconnaître qu’il existe de nombreuses autres femmes agissant dans les territoires, générant impact, soin et transformation au quotidien. Ce texte ne représente qu’une partie d’un mouvement beaucoup plus vaste.
En cette Journée Internationale des Femmes, reconnaître ces histoires, c’est aussi réaffirmer un engagement collectif : renforcer, soutenir et donner de la visibilité à toutes les femmes qui, chaque jour, transforment leurs territoires avec courage, sensibilité et action. Nous félicitons chacune d’entre elles.