Sur la photo, des personnes sont réunies autour d’une table avec des livres, des stylos et de la nourriture posés dessus.
Si vous êtes déjà passé par l’un des Hubs de citoyenneté active de Campinas, vous le savez : là-bas, il n’y a pas de « projet qui dort dans un tiroir ». Il y a des gens, un territoire, une bonne idée qui devient action — et une action qui devient apprentissage collectif.
Et c’est exactement ce qui marque cette nouvelle étape : le Hub Integração voit le jour — l’union des trois Hubs de citoyenneté active de Campinas en un seul projet. La proposition est simple (et audacieuse) : continuer à co-créer des solutions pour les territoires et, en même temps, consolider les outils et les méthodologies que les équipes développent et appliquent au quotidien.
Autrement dit : en plus de faire, nous allons rendre le chemin plus partageable, plus clair et plus reproductible. Oui, la pratique va devenir un guide. Et le guide va devenir un manuel. (Sans perdre la saveur du territoire, promis.)
Petit rappel : que sont les Hubs de citoyenneté active ?
Les Hubs de citoyenneté active sont des espaces communautaires de formation, d’articulation et de renforcement de personnes, de collectifs, d’initiatives et d’organisations qui agissent pour les droits, le bien-vivre et la durabilité sur les territoires de Campinas.
Dans la pratique, ce sont des espaces qui deviennent point de rencontre, salle de cours, laboratoire d’idées et base d’appui — tout cela à la fois — pour renforcer celles et ceux qui font déjà bouger les choses dans la ville.
Sur la photo, une femme noire aux cheveux bouclés et à lunettes tient une feuille portant la mention Marco Logico, avec des champs à remplir
Pourquoi créer des guides méthodologiques maintenant ?
Parce que le moment est venu de transformer « notre façon de faire » en référence pratique.
Au fil du parcours, les Hubs ont créé des routines, des accords, des outils, des flux de travail, des modèles de suivi, des formes de mentorat, des critères d’appui financier… le tout éprouvé dans la vie réelle, avec les réussites et les ajustements que seule l’expérience vécue sur le territoire enseigne.
Aujourd’hui, avec le Hub Integração, nous franchissons une étape importante : organiser ces connaissances en un ensemble de guides, une sorte de « boîte à outils » — pour faciliter :
- la continuité du travail,
- l’arrivée de nouvelles personnes et de nouvelles initiatives,
- la transparence du processus,
- la reproductibilité sur d’autres territoires
- et le renforcement du réseau dans son ensemble.
Sur la photo, l’équipe du hub integração pose pour l’appareil, souriante, appuyée sur un comptoir en bois
Le Manuel (v1.0) : des guides, une base commune
Ce matériel est construit par Conexão Quilombo Amarais, Ozipa Criativa et Quebrada em Movimento, et réunira six guides méthodologiques sous forme de manuel :
- Guide de gouvernance partagée : comment le réseau décide ensemble, organise les responsabilités et maintient la transparence au quotidien.
- Guide du parcours de formation pour les leaders d’impact : le pas à pas de la formation, avec les parcours, les méthodes et le suivi.
- Guide du financement direct et de l’appui financier en réseau : les voies d’accès au financement, l’usage des ressources et une reddition de comptes juste.
- Guide du mentorat pour les collectifs et les entrepreneurs sociaux et d’impact socio-environnemental : comment le mentorat fonctionne dans la pratique, du diagnostic au plan d’action.
- Guide d’évaluation et de suivi : comment les Hubs mesurent, apprennent et corrigent le cap à partir des données et de l’écoute du territoire.
Sur la photo, l’équipe du hub integração pose pour la photo, souriante, aux côtés du collectif d’agriculteurs du potager, avec le potager en arrière-plan.
Dans les coulisses (sans romantiser, mais avec tendresse)
Ces guides ne sont pas nés d’une seule personne « inventant une méthodologie ». Ils naissent de la bonne manière : à plusieurs mains, avec beaucoup de bons débats, des relectures, des mises au point, des tests de langage, des réglages fins et la question classique qui sauve n’importe quel document :
« D’accord, mais est-ce que quelqu’un peut vraiment s’en servir dans la pratique ? »
Bien sûr que oui. Parce qu’il a été écrit par celles et ceux qui vivent le quotidien du Hub, avec les personnes et les initiatives du territoire.
Sur la photo, une personne assise referme son ordinateur portable et trois personnes en arrière-plan parlent de quelque chose de très drôle.
La visite qui a traversé le processus
Au milieu de l’élaboration des guides, nous avons aussi reçu la visite de Juliana Cortés Guerra, avocate colombienne et spécialiste des droits humains, figure centrale du Secrétariat de district à la Femme à Bogotá, où elle occupe le poste de sous-secrétaire au renforcement des capacités et des opportunités. Elle a partagé les enseignements du travail qu’elle mène avec les femmes en Colombie — en particulier sur le renforcement des réseaux, l’autonomie et la construction collective. Ce fut le genre d’échange qui n’entre pas seulement comme « référence » : il entre comme une bonne provocation et rend le matériel plus vivant.
Sur la photo, une personne est très concentrée devant son ordinateur portable ; en arrière-plan, d’autres personnes concentrées regardent devant elles, floues.
À venir 👀
La version 1.0 de ce manuel marque un tournant : une base commune de gouvernance, de formation, de financement, de mentorat et de suivi, construite en réseau — et en constante évolution.
Vous savez donc quoi faire : gardez un œil sur le blog de Casa Hacker.
Parce que le Hub Integração arrive comme ça : trois Hubs, une méthodologie partagée, et un tas de bonnes choses à mettre dans la rue.